加快提升ESG能力和水平，金沙集团186cc成色召开ESG体系化建设启动会
3月1日下午，在市商务委发布《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案（2024-2026年）》当天，金沙集团186cc成色主动发挥国有企业ESG带头先行作用，召开ESG体系化建设启动会。上海市国资委综合协调处处长王锋、责任云研究院执行院长叶柳红应邀作辅导报告，系统介绍上海市国资国企ESG建设工作，ESG发展动态及实践。集团党委书记、董事长袁国华出席会议并讲话。集团党委委员、副总裁刘伟主持会议。集团领导班子成员出席会议。
袁国华就集团ESG体系化建设提出明确要求。
他强调，要充分认识 ESG 体系化建设对于推进集团高质量、可持续发展的重要意义。ESG建设对于企业而言，既是软实力，也是硬实力。推进ESG体系化建设，既是响应国家战略和市委市政府决策部署，也是集团作为国有企业的价值判断与价值取向，更是贯彻新发展理念，推动高质量、可持续发展的重要举措。
他指出，要统一思想，锚定目标，系统化、专业化推进ESG建设。集团已经成立ESG体系化建设工作专班，要对标行业优秀企业，落实“六个一”工作要求，推动集团成为国资国企“ESG治理模范、实践标杆”。一是规划一张蓝图，擘画ESG工作路径；二是搭建一个架构，明确ESG工作权责；三是制定一个办法，指导ESG工作实践；四是构建一套指标体系，规范ESG工作实践；五是发布一份报告，披露ESG工作情况；六是开展一系列活动，传递ESG工作理念。要引导园区企业参与ESG建设，营造ESG生态圈。
王锋系统介绍了本市国资国企ESG建设工作背景，国有控股上市公司ESG建设三年工作计划，以及市国资委近三年关于ESG的重点工作安排。他表示，希望国有企业将ESG理念融入公司决策和实践中，实现可持续发展目标，以大力推进新一轮国企改革深化提升行动为契机，锚定目标、凝聚合力，助力推动上海成为践行ESG理念的高地，努力把中国特色ESG发展的宏伟蓝图细化为施工图、高质量转化为实景画。
叶柳红系统介绍了ESG概述与发展现状，国资国企ESG实践要求，并选取ESG管理表现突出的标杆企业、解析ESG建设的具体路径。她结合金沙集团186cc成色工作实际提出ESG管理发展现状分析，并从“规范、提升、成效”三个阶段提出对策建议。她表示，要聚焦ESG管理的组织建设、制度建设和能力建设，将ESG标准和规范融入公司日常运营，积极进行相关交流和沟通，逐步得到利益相关方的广泛认可，跨入一流ESG管理水平。
为提升年度社会责任（ESG）报告编制质量、规范资料收集、提高报告编制效率，启动会当天还举办了社会责任（ESG）报告编制实务培训。
集团党委理论学习中心组成员，集团各部门、各二级平台公司主要负责人和相关班子成员，总部及各二级平台公司社会责任(ESG)工作责任部门负责人、联络员参加会议。
来源：党委办公室（宣传处）
执笔人：赵倩誉 韩顺
摄影：赵倩誉